El acceso al empleo sigue siendo uno de los principales desafíos para muchas personas en situación de vulnerabilidad. El programa EFESO nace con el objetivo de mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión sociolaboral mediante acciones de orientación, formación y acompañamiento.
Chíos Formación participa en esta iniciativa contribuyendo al desarrollo de actividades dirigidas a facilitar la inserción laboral.
Acciones para mejorar la empleabilidad
El programa desarrolla diferentes actuaciones destinadas a fortalecer las competencias laborales de las personas participantes.
Entre ellas destacan:
- Orientación laboral individualizada
- Itinerarios personalizados de inserción
- Acceso a recursos formativos
- Actividades de activación sociolaboral
Estas acciones permiten acompañar a las personas durante todo el proceso de búsqueda de empleo.
Colectivos prioritarios
El programa está dirigido especialmente a personas que encuentran mayores barreras para acceder al empleo:
- Personas desempleadas de larga duración
- Personas mayores de 45 años
- Personas migrantes
- Personas con discapacidad
- Minorías étnicas
- Personas que no han finalizado la educación básica
Apoyo europeo al proyecto
El programa EFESO cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus, que impulsa iniciativas orientadas a mejorar el empleo y promover la inclusión social.
La próxima edición comenzará en marzo, ofreciendo nuevas oportunidades de participación.
